Circolare n. 115: Fondo di integrazione salariale – procedure di accesso dal 1° aprile 2022

  • 23-03-2022
Il decreto crisi ucraina (decreto-legge 21 marzo 2022, n. 21) ha previsto, per i datori di lavoro con meno di quindici dipendenti che abbiano esaurito le settimane di integrazione salariale a loro disposizione, la possibilità di ricorso a ulteriori otto settimane, fino al 31 dicembre 2022 (cfr. nostra circolare n. 111 del 2022).

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